これまでの活動ハイライト
▮事業全体
・年１回内部監査、マネジメントレビューを実施しており組織体制の維持・改善活動をしています。
・ISO9001の維持、更新
・法令規制の遵守
今後の課題
・ISO26000をはじめとした「社会的責任」に対する組織全体・従業員の理解や活動推進
・時代と共に変化する社会の多様性や社会的ニーズ、エンゲージメントへの理解を高める
▮お客様
・ISO9001品質マネジメントシステムに基づく品質管理体制を行い、今後もより信頼される製品やサービスを提供するよう努めています。
・リスク管理の徹底、リスクアセスメントを含めた品質管理に関する話し合いの場を定期的に設けています。
今後の課題
・より信頼される製品を提供できるよう品質管理の維持だけでなく更なる向上を目指します。
▮お取引先
・公正公平で継続的なお取引のため、自社の購買管理規定に基づき定期的な評価を行っております。
今後の課題
・CSR方針やレポートの情報公開
▮従業員
・性別に左右されない人材雇用をこれまで職種の特性により性別を限定し採用活動を行ってきましたが、性別に関係なく働けるよう以下の取り組みを実施いたしました。（清潔な休憩室やトイレの確保、業務内容の見直しや作業内容の負担軽減等）
今後の課題
・全職種において性別関係なく働ける職場づくりを目指す、女性の活躍を推進適切な教育訓練の実施
▮環境
・関係法令規制の遵守
・製造所での汚染予防措置や計画
今後の課題
・リスクアセスメント対策の強化、確実な改善
▮地域社会
・消防への寄付
AEDの寄付や子どもの教育活動に繋がる寄付をいたしました。
今後の課題
・自主的な地域貢献活動や社会を豊かにするために支援を行う。
